Fejlesztő foglalkoztatás

Az ellátás célja, feladata

Az Óbudai Rehabilitációs és Foglalkoztatási Központ a megalakulása óta végzi a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatását. Jelenleg is a fejlesztő foglalkoztatás az intézmény fő profilja.

A fejlesztő foglalkoztatás lényeges eleme, hogy nem passzív ellátást kap az érintett személy, hanem aktív közreműködés eredményeként jövedelemszerző tevékenységet folytat, amelynek során tényleges munkavégzés, értéktermelés történik.

Az egyéni képesség, a mentális állapot, a fizikai és pszichés terhelhetőség figyelembevételével megtervezett munkatevékenység terápiás hatású, a foglalkoztatás hozzásegít a teljesebb élethez. A fejlesztő foglalkoztatás fejlesztési jogviszonyban, illetve Mt. szerinti határozott idejű munkaviszonyban valósulhat meg.

A fejlesztési jogviszonyban történő foglalkoztatás célja az ellátott testi és szellemi képességeinek, valamint a munkavégzéssel összefüggő készségeinek helyreállítása, megőrzése és fejlesztése, továbbá az ellátott felkészítése az önálló munkavégzésre.

Az Mt. szerinti határozott idejű munkaviszonyban történő foglalkoztatás célja az önálló munkavégzést segítő képességek, készségek fenntartása, fejlesztése, új munkafolyamatok megismerése, új szakma elsajátítása, az ellátott felkészítése a nyílt munkaerőpiacon történő munkavégzésre.
A foglalkoztatottak részére könnyű fizikai munkát biztosítunk elsősorban papíripari előkészítő jelleggel. A jellemző munkafolyamatok: hajtogatás, ragasztás, tasakolás, vágás, biegelés, perforálás, fúrás, fűzés, stancolás, zsinórozás, csomagolás stb.

A fejlesztési jogviszony, valamint a Munka Törvénykönyve szerinti foglalkoztatás az engedélyezett 90 fős létszámmal, 4-7 órás időintervallumban folyik különböző műhelyekben. A munka időtartamának beosztásakor egyénenként figyelembe vesszük a terhelhetőséget, állóképességet, monotónia tűrést, a figyelem fenntarthatóságát és a manuális készségeket.


Kik vehetik igénybe a szolgáltatást?

Fejlesztő foglalkoztatásban az részesülhet, aki a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár eléréséig intézményi jogviszonya alapján közösségi alapellátást, támogató szolgáltatást, nappali ellátást, átmeneti elhelyezést nyújtó intézményi ellátást, ápolást, gondozást nyújtó intézményi ellátást, rehabilitációs intézményi ellátást, lakóotthoni ellátást vagy támogatott lakhatást vesz igénybe.


Mikor vehető igénybe a szolgáltatást?

A fejlesztő foglalkoztatás munkanapokon reggel 7 órától délután 15 óráig tart nyitva, a munkavégzés ebben az időszakban történik különböző óraszámokban: 4, 5, 6 vagy 7 órában dolgoznak az ellátottak.


A fejlesztő foglalkoztatásban végzett tevékenységek

3 műhelyben papír-, nyomdaipari előkészítő munka – naptárak, tollak csomagolása, füzetkészítés, duplózás, papírvágás, tűzés, papírtasakok készítése, matricázás

Varroda-textiltermékek gyártása pl. bútorszövet minták, textiltáskák

Szövőműhely- rongyszőnyegek, lábtörlők zokni készítése során keletkező textilipari hulladékból, ún. zoknikarikából

Barkácsműhely – fa megmunkálásával kapcsolatos tevékenységek raklap újrahasznosításából pl.madáretetők, ügyességi játékok, kulcstartók

Kerámiaműhely- agyagból készült faliképek, tányérok, vázák, dísztárgyak készítése


A fejlesztő foglalkoztatás elérhetősége

Az ellátással kapcsolatban további információért Szénási Ágnes intézményvezető-helyetteséhez fordulhatnak.
Cím: 1033 Budapest, Benedek Elek u. 1-3.
Telefonszám: 387-3386
Emailorfk@kszki.obuda.hu
Webhttps://obudairehab.hu


Kisfilm az ellátásról